SOMOS ENGAJADOS NOS SEUS RESULTADOS
Seu sucesso é o nosso.
O que você obtém ao contratar nossos serviços
Entregamos 5 tipos de resultados sinergicamente.
Estrutura da PaP a seu serviço
Conte com equipes colaborativas especializadas em prospecção B2B.
No que acreditamos
As bases e crenças operacionais que alicerçam nosso cotidiano.
1. Consistência
Primamos pela homogeneidade, coerência e densidade dos processos de prospecção.
A consistência, portanto, é nossa capacidade de utilizar e oferecer dados confiáveis.
Além disso, diz respeito a como aplicamos hábitos de trabalho eficientes, que resultam em maior confiabilidade.
Ao analisar os dados de cada processo da PaP dentro de uma empresa, são obtidas informações consistentes.
2. Excelência
Sempre buscamos por ótimas soluções ao invés de “tapa buraco” e “puxadinhos” que não resolvem completamente o problema.
Acreditamos que todas as soluções são uma oportunidade de criar ativos para empresa e clientes. Portanto, cobrimos os problemas com as melhores soluções ao nosso alcance.
3. Processos Modulares
Nossos sistemas executam suas funções através da combinação de diferentes módulos.
Os módulos são componentes, subsistemas e mecanismos que interagem entre si e geram resultados independentes de outros fatores.
Isso traz ganho de tempo nos processos, e possibilita tomadas de decisões e implementações maais ágeis.
Os Processos da PaP, coordenados e utilizados em conjunto, geram resultados mensuráveis.
4. Adaptação
Inovar nossas visões e adaptar nossos processos é um valor de muita importância para a PaP.
Utilizando nossas crenças e valores buscamos nos adaptar nas diferentes fases da jornada com os clientes.
A flexibilidade e a resiliência para desenvolvermos nossos projetos, são cruciais para um mercado em constante transformação.
5. Visão de longo prazo
Trabalhamos para obter resultados consistentes a longo prazo – para tanto é necessário ver todos os processos como ativos produtivos de longa duração.
Este é um de nossos valores caracterizado por ser estratégico, tático e operacional.
Por isso é de grande importância para o alcance do sucesso corporativo, aqui na PaP acreditamos no trabalho e no fomento contínuo, para que se tenha melhoria contínua.
6. Especialidade
A prospecção corporativa é nossa área de competência e de interesse específico para a geração mais eficiente possível de leads qualificados para os nossos clientes.
O cliente percebe facilmente, quando há inconsistências no serviço que ele contratou.
Aqui na PaP, não exploramos outros canais de oportunidade de mercado, focamos especificamente em prospecção corporativa, engajamento e reunião para nossos clientes. Isso traz mais assertividade em nossos resultados.
7. Criatividade
Para nós a criatividade é a junção da inventividade, da inteligência e do talento para inovar nos processos operacionais que aplicamos.
Em todos os nossos processos e sistemas, há uma grande espaço para a criação humana.
8. Transparência
Não exageramos, não inventamos vantagens e fazemos questão de mostrar os processos por dentro, com o máximo possível de abertura das informações, para que nossos clientes possam tomar as melhores decisões.
Essa transparência mostra a busca pela excelência constante do trabalho desenvolvido na PaP.
Somos diversidade
Estamos comprometidos em gerar um ambiente de trabalho que agrega valor para a sociedade.
Diversidade etária
Prezamos pela diversidade de idade, com incentivo para contratação
de colaboradores muito jovens, de meia idade e idosos.
Diversidade de gênero
Cultivamos um ambiente de trabalho não discriminatório e equitativo
em relação ao gênero.
Compromisso com as pessoas
Estamos comprometidos em promover a diversidade, em um ambiente de trabalho com oportunidades iguais e justas a todos, independentemente de arquétipos.
Mulheres 40+
Incentivamos a inclusão de mulheres 40+ com filhos pequenos, no mercado de trabalho, provendo uma oportunidade real de crescimento na empresa.
Treinamento constante
Promovemos o treinamento constante de aprendizado e de atualização, tanto do colaborador que está chegando, quanto daquele que já tem tempo de casa.
Comunicação
Seja por call ou por chat, incentivamos a equipe a se comunicar o tempo todo, uma maneira de reduzir a distância do trabalho em home office e criar empatia e confiança.
Coaching interno
O coaching funciona com um facilitador, possibilitando o desenvolvimento das habilidades e competências do colaborador, provendo confiança permanentemente.
Buscamos exaustivamente a excelência na execução dos trabalhos
Atuamos em equipe, focados, engajados e alinhados com os objetivos de nossos clientes, alavancando em nossas experiências e conhecimentos coletivos na construção de soluções eficazes e perenes para os desafios na prospecção de clientes corporativos.
Na mídia especializada
Entevistas sobre o tema da prospecção corporativa.
[podcast] Stavros Frangoulidis é entrevistado por Leandro Vieira , CEO do administradores.com, sobre o papel da prospecção nos negócios e como vender mais no B2B (ouça).
[vídeo] Stavros Frangoulidis, é entrevistado por Fábio Bandeira, Diretor de Assinaturas do administradores.com sobre como prospectar clientes corporativos (assista).
[vídeo] Stavros Frangoulidis, é entrevistado por Raiza Pacheco, Gerente de Conteúdo do administradores.com sobre entrada em mercados frios (assista).
[vídeo] Stavros Frangoulidis, é entrevistado por Simão Mairins, Diretor de Conteúdo do administradores.com sobre conversão de clientes (assista).
[vídeo] Stavros Frangoulidis, é entrevistado por Raiza Pacheco, Gerente de Conteúdo do administradores.com sobre prospecção em tempos de crise (assista).